Insikter
Vi följer utvecklingen hos arbetsmarknadens parter, lärosätena och omställningsaktörerna – och delar våra reflektioner.
Utvald · Partsmodellen
Trygghetsöverenskommelsen visade vad parterna kan åstadkomma när de tar ett gemensamt ansvar för omställning. Vad skulle samma logik kunna betyda för hur arbetslivet och lärosätena möts?
6 artiklar visas
Omställning · Oktober 2026
Reformen gav individen nya möjligheter. Nästa steg är att koppla studierna närmare de behov som finns på arbetsplatserna.
Lärosäten · Oktober 2026
Uppdragsutbildning är mer än kurser till företag. Det är ett sätt för akademin att stå mitt i arbetslivets förändring.
Kompetensdata · September 2026
Varför vi behöver ett gemensamt mått på strategiska kompetensbehov – och vad som krävs för att det ska bli trovärdigt.
Partsmodellen · September 2026
Från stöd vid uppsägning till förebyggande kompetensutveckling. Ett skifte som påverkar både arbetsgivare och lärosäten.
Omställning · Augusti 2026
Ett begrepp alla är överens om. Vi tittar på vad som faktiskt krävs för att det ska fungera på en arbetsplats.
Lärosäten · Augusti 2026
Hur olika utbildningsformer kan komplettera varandra när arbetsgivare söker kompetens.
Vi publicerar fördjupningar om kompetensförsörjning, omställning och samverkan mellan akademi och arbetsliv några gånger per kvartal.